Stavbyvedoucí /projektový manažer v oblasti výstavby inženýrských sítí (Ostrava)

HOMOLA a.s. nabízí v Ostravě volnou pracovní pozici "Stavbyvedoucí /projektový manažer v oblasti výstavby inženýrských sítí". Nástupní mzda je 45 000 – 70 000 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
Stavbyvedoucí /projektový manažer v oblasti výstavby inženýrských sítí
Obor(y):
Stavebnictví
Obec:
Ostrava
Mzda:
45 000 – 70 000 Kč
Směnnost:
Jednosměnný provoz
Minimální vzdělání:
ÚSO s maturitou (bez vyučení)
Adresa pracoviště:
HOMOLA a.s.
Vratimovská 624/11
71800

Další informace o volném místu

1. kontakt e-mailem: spopkova@homola.as

Nabízíme pozici stavbyvedoucího/projektového manažera v oblasti výstavby inženýrských sítí, horkovodů, plynovodů, ropovodů a dalších produktovodů. Nástup IHNED.

Co vás čeká:
- Řízení stavby, koordinace všech účastníků výstavby a zajišťování plynulé realizace staveb
- Koordinace kapacit v rámci svěřeného projektu
- Zajišťování organizace staveniště a řízení provozu na něm
- Koordinace účastníků výstavby objektů a technologických částí
- Zajišťování podmínek pro kontrolní prohlídky stavby
- Spolupráce s technickým dozorem investora, autorským dozorem projektanta a s koordinátorem BOZP
- Vedení příslušné dokumentace
- Spolupráce s externími subjekty (správci sítí, místní úřady, obyvatelé, kontrolní orgány atpod.)
- Vedení elektronického stavebního deníku, vedení evidence pracovníků
- Kontrola průběhu stavby z hlediska plnění termínů, kvality prací, technologických postupů, plnění rozpočtu, souladu s projektovou dokumentací, povoleními, technickými předpisy, atpod.
- Dohled na dodržování BOZP a PO

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
- VŠ/SŠ vzdělání stavebního nebo strojního směru
- min. 3 roky praxe v oblasti stavebnictví, technologických staveb nebo technického zařízení budov
- osvědčení o autorizaci výhodou
- uživatelskou znalost SW pro řízení stavební výroby
- řidičský průkaz skupiny B
- flexibilitu a chuť se v dané oblasti rozvíjet
- nadšení pro nové technologie

Zaměstnanecké výhody:
- zázemí úspěšné a stabilní společnosti
- profesní růst a vzdělávání v projektovém řízení i manažerských dovednostech
- atraktivní mzdové ohodnocení
- odměny nad rámec základní mzdy na základě hodnotících kritérií a ekonomických výsledků přidělených zakázek
- 4 týdny dovolené, 5 dní sick day
- příspěvek na stravování
- firemní automobil s možností jeho používání k soukromým účelům
- preventivní zdravotní péči

Kontakt na zaměstnavatele

Šárka Popková
HR manažer
email: spopkova@homola.as

HOMOLA a.s.
Ostrava
71800


Poslední změna: před 3 měsíci